对于很多公司来说，想要大笔大笔的生意是无可厚非的，但是除了生意之外，对于一个公司来讲员工也是非常重要的，就像一个个齿轮一样，缺一不可。员工和公司想要达到双赢，公司希望人才不流失，除了物质条件谈妥外，風水也可以进行调理。
办公室光线阴暗留不住员工
正所谓光明才是正道，所以办公室里光线的明暗程度和员工的发展息息相关。办公室宜采光充足，明亮宜人，如此业绩方能蒸蒸日上，好人出头。赏罚分明，员工们各尽其所长，负责尽心。反之，幽暗阴霾的办公室，则往往带来阻碍与不顺，以及小人当道、失职怠忽、员工们士气低落的运势。所以需要注意办公室的光线，一旦昏暗就需要换新。
办公室犯白虎煞难留人才
在办公室的風水格局中，左右前后的位置一定要遵循“左青龙右白虎前朱雀后玄武”。風水理论中有所谓的“宁可青龙高千丈，不宜白虎乱抬头。”之说。通俗点说就是，从風水角度来看，办公室往前方望出去，最好是左青龙高于右白虎；亦左前方的建筑物宜略高于右前方的建筑物，这表示整个办公室的气运往往会有正面性的发展，而诸事吉祥、万事顺遂。反之，如果右白虎高于左青龙，则往往会有恶人当道，好人遭殃、官非口舌、堆满灾厄、好事落空等不良、负面的现象发生。
办公室不宜衙前庙后
風水格局中，不仅仅是内部环境会对员工有影响，風水理论认为，环境场对人体场具有直接的影响力。所以要注意在置办公司的时候，选择的地点，尤其是办公室所在的写字楼要尽量避免在寺庙、监狱等的附近。房屋風水学中讲究阴阳和谐，衙门杀气重，住在衙门前面，便会首当其冲，承受不住便会有伤亡事故的发生。寺庙是寒气凝聚之处，住在寺庙附近容易被寒气所感染，对居住者的健康不利，实属不宜居住。